NyhederDe administrative områder i hele SAS skal desværre sige farvel til 300 kollegaer i løbet af 2012.
3. februar 2012
De administrative områder i hele SAS skal desværre sige farvel til 300 kollegaer i løbet af 2012. Lokalt på Revenue Information (CPHRI) betyder det desværre, at vi skal sige farvel til totalt 30 % af vore kollegaer (indenfor LH/HK), når vi har kalkuleret ’ikke genbesættelser ’og flytning af refund med. Brutto var de 19 personer (2 ej genbesættelser + 4 fra refund, som flyttes). Netto giver dette 13 personer (inkl. projekt CIS)– et utroligt hørt tal, som taler for den alvor, som SAS befinder sig i. Hvor mange LH’ere det i givet fald vil dreje sig om, det ved vi p.t. ikke, men alt andet lige, vil det give store udfordringer for hele CPHRI fremadrettet med så store ’forandringer’. Dertil skal tilføjes, at der de næste år skal reduceres yderligere i omkostningerne med 3-5 %!! Processen bliver for CPHRI ret kort, da deadline er d. 3. februar 2012, hvis man ønsker at gøre brug af én af de 3 muligheder, som forefindes, jfr. det udsendte materiale fra HR. Har du brug for yderligere oplysninger, sparring, eller bare en løs snak, så kom forbi eller skriv/ring – du er naturligvis også velkommen til at kontakte en af vore yderst kompetente LH medarbejdere på kontoret, se på vort link: http://www.luftfartssektionen.dk Slutteligt kan jeg kun opfordre jer alle til at melde sig til vor årlige generalforsamling, tirsdag d. 21. februar 2012, se vor indkaldelse på vor hjemmeside. Mange hilsner fra Peter Formand Februar 2012 15. februar 2012 Maj 2005 17. maj 2005 De administrative områder i hele SAS skal desværre sige farvel til 300 kollegaer i løbet af 2012.De administrative områder i hele SAS skal desværre sige farvel til 300 kollegaer i løbet af 2012. Lokalt på Revenue Information (CPHRI) betyder det desværre, at vi skal sige farvel til totalt 30 % af vore kollegaer (indenfor LH/HK), når vi har kalkuleret ’ikke genbesættelser ’og flytning af refund med. Brutto var de 19 personer (2 ej genbesættelser + 4 fra refund, som flyttes). Netto giver dette 13 personer (inkl. projekt CIS)– et utroligt hørt tal, som taler for den alvor, som SAS befinder sig i. Hvor mange LH’ere det i givet fald vil dreje sig om, det ved vi p.t. ikke, men alt andet lige, vil det give store udfordringer for hele CPHRI fremadrettet med så store ’forandringer’. Dertil skal tilføjes, at der de næste år skal reduceres yderligere i omkostningerne med 3-5 %!! Processen bliver for CPHRI ret kort, da deadline er d. 3. februar 2012, hvis man ønsker at gøre brug af én af de 3 muligheder, som forefindes, jfr. det udsendte materiale fra HR. Har du brug for yderligere oplysninger, sparring, eller bare en løs snak, så kom forbi eller skriv/ring – du er naturligvis også velkommen til at kontakte en af vore yderst kompetente LH medarbejdere på kontoret, se på vort link: http://www.luftfartssektionen.dk Slutteligt kan jeg kun opfordre jer alle til at melde sig til vor årlige generalforsamling, tirsdag d. 21. februar 2012, se vor indkaldelse på vor hjemmeside. Mange hilsner fra Peter Formand |
