• Vi går foran dem, der går forrest
  • Vores lokale netværk er en kæmpe styrke
  • Styrke ved forhandlinger
  • Dialog er vejen frem
Lokalaftale B 511 af 1. november 2004
24. april 2006

SAS Technical Services Denmark MS

 

Lokalaftale vedr. Afløsere, LH I lønklasse F

 

Gældende fra 1. november 2004

Lokalaftale B 511

 

1.            Orientering

 

Denne aftale indgås mellem SAS Technical Services Denmark MS og Ledernes Hovedorganisation med henblik på at sikre ensartede retningslinier vedr. arbejdsforhold for afløsere i STS Denmark MS.

 

2.            Aftalens ordlyd

 

            2.1. 4 ugers normen er fastsat til 138 timer.

Vagtplanen skal gå op over en 12 ugers periode på 414 timer, den reducerede arbejdstid indeholder også modregning for arbejde på søgnehelligdage.

Der afløses på alle vagttyper i eksisterende vagtplaner.

 

2.2. Alle 2 og 3 vagter vægtes med 1.0883 (34/37) timer i forhold til normen på 37 timer pr. uge.

 

2.3. Tjenestetiden fastlægges med 14 dages varsel for den næste 4 ugers periode.

 

2.4.  Hver 12 uge vil der blive lavet en opgørelse af timerne på vagtplanen, ved underskud af timer vil disse blive overført til næste 12 ugers periode, der kan dog ikke overføres mere end 60 timer. Ved overskud af timer modregnes disse i næste 12 ugers periode, det er både STS Denmark MS og medarbejderens pligt at sørge for, at der på intet tidspunkt er mere end 60 timers overskud.

 

2.5. STS Denmark MS kan ved opstart og indplacering af nye medarbejdere lave afregningsperioder som er kortere end de i punkt 2.4 nævnte, således at der derved kan være en forskydning af afregningsperioderne mellem de ansatte som arbejder på denne aftale.

 

2.6. Ændringer efter at tjenestetiden er fastlagt, aftales mellem STS Denmark MS og den ansatte.

 

2.7. Der skal minimum være 8 timer mellem hver vagt.

 

2.8. Der tilstræbes fri hver anden weekend.

Der kan maximalt forekomme 3 weekend vagter i træk.

Der kan inden for den i punkt 2.1. og 2.4. 12 ugers periode maximalt forekomme 7 weekendvagter.

 

2.9. Der udbetales skifteholdstillæg efter aktuel vagtplan / arbejdstid.

 

2.10. Der udbetales skifteholdskompensationstillæg under ferie, kurser og sygdom. Tillægget udbetales for alle ugens 7 dage og udgør p.t. 88.- kr. pr. dag (lønart 0177). Dette beløb vil blive reguleret efter overenskomstforhandlingerne.

 

2.11. Medarbejdere på denne vagtplan har 185 timers ferie, der modregnes 7½ time i 4 ugers normen pr. feriedag. Ferie tilrettelægges i egen afdeling, ferieønsker skal meddeles til egen afdeling senest den 1. februar og 1. september.

 

3.            Ikrafttræden og opsigelse

 

            3.1. Nærværende aftale er gældende fra den 1. november 2004.

 

3.2. Denne aftale erstatter tidligere aftale 510, dateret 5. februar 1997, med tilhørende tillæg dateret 14. juni 2000.

 

3.3. Aftalen kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel.

 

Kastrup. Den 1. november 2004

 

For                                                                              For

SAS Technical Services Denmark MS             Ledernes Hovedorganisation

 

Tine Moe                                                                    Leif Christoffersen

Personalechef

 

Erik Dalsgaard

Amager Strandvej 418 (Se på kort) | 2770 Kastrup | Telefon: 32 32 29 12 | Telefax: 32 32 33 61
Dudal Webdesign